Рынок труда Астраханской области испытывает нехватку кадров, считают аналитики портала по поиску работы hh.ru. К таким выводам они пришли проанализировав соотношение размещаемых резюме и вакансий за последние три месяца.
«По данным за январь 2023 года, на одну вакансию в регионе приходится всего 4,4 активных резюме, тогда как к началу ноября конкуренция составляла 4,7 резюме на вакансию.
Нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке. Таким образом, сегодня рынок труда Астраханской области испытывает нехватку кадров», — делают неутешительный вывод эксперты.
На сегодня проще всего найти работу в Астраханской области будет медикам и специалистам в сфере продаж: всего 1 резюме на одну вакансию. То есть, выбирать работодателям особо не из кого. Также без проблем, если верить hh.ru, должны находить работу специалисты в сферах «рабочий персонал», «автомобильный бизнес», «строительство и недвижимость».
А вот юристы, учителя, ученые, HR-менеджеры (управляющие персоналом) и бухгалтеры нужны работодателям не слишком сильно. Мягко говоря. Количество резюме на одну вакансию варьируется в этих сферах от 7 до 14.
Астраханской области не хватает кадров для прорыва в экономике
