В сентябре 2026 года в Астраханской области было около 1 тысячи активных вакансий в категории «Рабочий персонал», а медиана зарплатных предложений по ней достигла 141,9 тысячи рублей — это к такому выводу пришли аналитики hh. ru, изучив, за что работодатели готовы платить рабочим и насколько их предложения расходятся с ожиданиями соискателей.
Самые высокие медианные предложения — в квалифицированных специальностях: сварщикам обещают 225 тысяч рублей, водителям и машинистам — по 200 тысяч, монтажникам — 188,8 тысяч.
Но самый любопытный разрыв — в предлагаемых и ожидаемых зарплатах для разнорабочих. Такие соискатели в Астраханской области просят в среднем 56,8 тысячи рублей, а работодатели предлагают им аж 139,3 тысячи (тоже средняя цифра) — на 184% больше ожиданий. У водителей разрыв составил +112% (94,3 тысячи против 200), у кладовщиков +92%, у упаковщиков +85%, у сварщиков +73% — при запросе в 129,8 тысяч им предлагают 225 тысяч.
Но не все так просто, как могло бы показаться.
«Высокая зарплата в рабочей профессии обычно складывается из нескольких факторов: квалификации специалиста, опыта работы с конкретным оборудованием, разряда, необходимых допусков и подтвержденных навыков. Значение имеют также регион и формат занятости, в том числе готовность работать вахтовым методом или на удаленных объектах», — объясняет директор по исследованиям hh. ru Мария Игнатова.
Проще говоря, высокие зарплаты готовы платить не каждому желающему, а тем, кто даже на позиции разнорабочего должен много всего уметь: и работать с разным оборудованием, и иметь нужные навыки. К тому же не факт, что высокооплачиваемую работу предложат именно в Астраханской области, ведь многие предложения — это вахтовая работа в северных регионах.
