В Астраханской области начало расти количество вакансий, в которых работодатели делают упор на одном из качеств потенциальных соискателей, ставя его в приоритет перед всеми остальными. О чем же идет речь? О стрессоустойчивости. По крайней мере, такую тенденцию заметили аналитики портала по поиску работы hh.ru.
С начала года на портале было опубликовано более 600 тысяч вакансий (речь про всю Россию), где «стрессоустойчивость» была указана в числе ключевых требований к кандидату – это в полтора раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В Астраханской области за период январь-октябрь 2023 года таких объявлений было размещено более 1,8 тысячи, что на 48% больше, чем за десять месяцев прошлого года.
Чаще всего в Астраханской области стрессоустойчивых сотрудников ищут компании из сферы IT. На втором месте финансовый сектор, на третьем — розничная торговля.
Если говорить о конкретных профессиях, то в лидерах у работодателей в плане требования по стрессоустойчивости находятся продавцы-консультанты, торговые представители, менеджеры по продажам. Одним словом, все те, кто занят в продажах. Также многие ищут стрессоустойчивых водителей, охранников, официантов, поваров, горничных, администраторов, провизоров, медсестер, операторов колл-центров, кредитных специалистов и ряда других сотрудников.
В 2023 году в Астраханской области искали также стрессоустойчивых учителей начальных классов, физики, математики и ОБЖ, вожатых.
Устойчивость к стрессам станет плюсом и для водителей вилочных погрузчиков, энергетика, руководителя детской театральной студии и грузчиков.
