Активность соискателей на рынке труда Астраханской области снижается — люди реже стали искать работу. В апреле астраханцы разместили и/или обновили меньше резюме, чем год назад, отмечают аналитики портала по поиску работы hh.ru. Такая же ситуация складывается и в целом по стране, где работодателям становится все сложнее выбирать среди потенциальных кандидатов, поскольку возможности выбора сужаются.
«С одной стороны, компании нуждаются в сотрудниках и количество вакансий растет, с другой стороны, соискатели не стремятся активно искать и менять работу. При такой ситуации снизился и уровень конкуренции, и напряженность с поиском работы. Сейчас на одну вакансию в Астраханской области приходится 4,1 резюме, тогда как весной прошлого года на одну вакансию приходилось 6,8 резюме», — комментирует аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова, называя сложившуюся ситуацию дисбалансом на рынке труда.
Сейчас в Астраханской области открыто порядка 4 тысяч вакансий. Только за последний месяц (апрель) количество предложений о работе выросло на 10%. А вот соискатели, напротив, сократили количество размещаемых резюме: в апреле их было на 3,6% меньше, чем год назад. Снижение незначительное, но даже такая цифра имеет значение. И, судя по всему, количество предложений о работе будет расти, а количество соискателей сокращаться и дальше.
