Исполняющий обязанности председателя правительства Астраханской области Александр Шарыкин дал свое первое интервью в новой должности. Шарыкин рассказал о своем управленческом опыте, совместной работе с нынешним врио астраханского губернатора Игорем Бабушкиным, принципах подбора кадров и поделился первыми впечатлениями от Астрахани.
Напомним, Александр Шарыкин был назначен исполняющим обязанности главы правительства Астраханской области 15 июля распоряжением врио губернатора Игоря Бабушкина. Он сменил на этом посту Расула Султанова. Ранее Шарыкин работал в правительстве Москвы, Московской области и в Счетной палате РФ.
О высоком кредите доверия со стороны главы региона
— Что касается совместного профессионального пути, вместе с Игорем Юрьевичем [Бабушкиным] участвовали в мероприятиях, которые проводятся под патронажем Президента России в рамках формирования кадрового резерва. Но, наверное, самое главное, что объединяет меня с Игорем Юрьевичем – это наша альма-матер, Московское общевойсковое командное училище имени Верховного Совета РСФСР. Это традиции, установки, командиры наши, которые что-то главное закладывали в нас. Это, наверное, самое главное.
Об опыте работы в правительстве России и о том, как он поможет в работе в Астраханской области
— Опыт работы в правительстве России – это уникальный опыт. Также была работа в других серьёзных, интересных субъектах – Москве, Московской области. Это специфические, интересные регионы, со своей историей, с большим количеством различных проектов, которые реализованы. Это и работа, пусть недолгая, в коммерческой организации – «Банке Москвы», работа в Счетной палате России. Это очень серьезный промежуток времени – пять лет. Это опыт контрольной деятельности. И это, конечно, опыт работы в аппарате правительства России.
Думаю, что важно правильно уметь использовать наработанный опыт – вот главная задача. Наверное, каждый из нас подходит к такому моменту, когда ты должен не только брать, не только учиться, но и когда ты должен начинать отдавать, воплощать и реализовывать.
О работе в облкабмине
Меня учил отец: сначала надо разобраться. Принятие быстрых решений – это только один из вариантов решения вопросов, но он не единственный. В первую очередь, надо очень кропотливо понять, чем мы обладаем, что мы имеем. Сейчас я вижу, что есть хорошие кадры, есть на кого опереться: и на организации, и на экспертные сообщества. В первую очередь я ставлю себе сейчас задачу — досконально разобраться в ситуации, понять, что делать дальше, какую последующую задачу ставить.
О кадровой политике
— Успех в работе возможен только в одном случае – если есть люди, которые верят тебе, хотят, мечтают и готовы пойти на то, чтобы многое сделать. Я думаю, что это и есть опыт моей жизни. Без таких людей сделать что-то важное и кардинальное, то, о чём говорила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, по приезду к нам, почти ничего невозможно. Нужно постараться поставить такую задачу, способную зажечь этих людей, собрать их. Люди собираются под идею. Задача, которую Игорь Юрьевич передо мной – сформировать кадровый резерв, собрать людей, которые реально хотят работать, и с их помощью нам удастся сделать многое.
По теме: Александр Шарыкин назвал Астраханскую область регионом возможностей
