Работодатели в Астраханской области все чаще стали обращать внимание на определенные качества соискателей, утверждают аналитики сервиса Авито Работа. Проще говоря, принимая на работу того или иного человека, компании хотят, чтобы он был максимально компетентным и решал многие задачи самостоятельно.
«По сравнению с 2023 годом работодатели на 32% чаще стали указывать в описании вакансий способность к многозадачности, а требование коммуникабельности стало встречаться в вакансиях на 8% чаще. В число других востребованных в объявлениях качеств вошла пунктуальность», — рассказали в Авито Работа.
Особенно востребованной многозадачность становится там, где есть серьезная нехватка кадров. Например, в сфере общепита. Так, в вакансиях администраторов ресторана требование многозадачности стало появляться на 171% чаще год к году. Также существенно возросло требование многозадачности и в вакансиях для менеджеров по продажам, менеджеров персоналу, поваров и менеджеров по работе с клиентами.
Еще интереснее вакансии, касающиеся коммуникабельности. Многие работодатели стали активнее всего запрашивать это качество у… уборщиков. Также востребованность коммуникабельности сильно выросла среди грузчиков. Все чаще коммуникабельными работодатели хотят видеть и пекарей, аниматоров и менеджеров по работе с клиентами (в последних двух случаях вполне логично).
