На рынке труда в Астрахани и Астраханской области сохраняется определенная напряженность, хотя в целом ситуация выглядит более спокойной, чем год назад, рассказали в службе исследований портала hh.ru. В числе дефицитных в нашем регионе по-прежнему много рабочих специальностей — таких работников готовы брать в первую очередь.
В августе в Астраханской области в первую десятку самых дефицитных попали токари (0,3 активных резюме на вакансию), товароведы (1,4), повара и пекари (1,4), сварщики (1,6), продавцы-кассиры и продавцы-консультанты (1,7), монтажники (2,1), дворники (2,3), специалисты по взысканию задолженности (2,5), врачи (2,6), слесари и сантехники (2,9). Напомним, что если количество резюме на одну вакансию меньше 4, то это считается дефицитом работников (потому что работодателю фактически не из кого выбирать).
«Ситуация на астраханском рынке труда изменилась в 2025 году по сравнению с теми трендами, которые мы видели в 2024 и 2023 годах. Количество вакансий стало уменьшаться (-26% в августе 2025 к августу 2024), резюме при этом растут (+24% в августе 2025 к августу 2024), в целом стал более востребован более узкий и продуманный найм, а также подбор по навыкам. То, что осталось неизменным на рынке труда – это востребованность и дефицитность многих рабочих специальностей – так, из топ-15 самых дефицитных по области почти половина – «синие воротнички», — отметила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
