Серьезный дефицит кадров ведет к рекордному росту зарплат в регионах России, включая Астраханскую область, рассказали аналитики портала hh.ru. Ситуация с нехваткой работников для многих отраслей в 2024 году кардинально не изменилась по отношению к прошлому году — спрос на рабочую силу по-прежнему значительно опережает предложение. Виной тому специалисты называют провал в демографии, снижение трудовой мобильности населения, замедление притока трудовых мигрантов.
Количество вакансий, размещенных в Астраханской области на hh.ru, в августе 2024 увеличилось на 74% по сравнению с январем 2022 года, на 60% выше, чем в начале текущего года, и на 6% выше, чем в августе 2023 года, — такие цифры озвучивают в hh.ru на основе данных собственного портала.
Самыми дефицитными на астраханском рынке труда являются специалисты в продажах, обслуживании клиентов, розничной торговле — во всех этих профессиональных группах уровень конкуренции меньше 2,5 активных резюме на вакансию по итогам августа (низшая граница нормального диапазона конкуренции начинается от 4 резюме на вакансию). Массовый линейный персонал и «синие воротнички» — самые востребованные и одновременно самые дефицитные работники на астраханском и в целом российском рынке труда.
Нехватка работников заставляет работодателей резко поднимать зарплаты — в Астраханской области по данным hh.ru размер средних предлагаемых зарплат вырос сразу на треть. Эксперты прогнозируют, что рынок труда при отсутствии новых внешних и внутренних событий останется сложным, дефицитным и даже «агрессивным в плане поиска и найма людей».
