На сегодня в системе регионального здравоохранения работает более 4000 врачей, 815 из которых — в районах Астраханской области. В целом, обеспеченность врачебными кадрами довольно высокая: 45 специалистов на 10 тысяч пациентов. Однако, как отмечает глава Минздрава Астраханской области Александр Буркин, дисбаланс распределения медицинских кадров по муниципальным образованиям все же есть.
В отдельных районах региона укомплектованность врачами достаточно низкая, а коэффициент совместительства, напротив, высокий. Сейчас в сельских поликлиниках возросла потребность в участковых врачах- терапевтах, педиатрах, врачах общей практики, парамедиках. Специалистов узкого профиля, например, офтальмологов, неврологов и оториноларингологов также ждут в районных медучреждениях. Помимо врачей, 18 из 159 ФАПов нуждаются в медсестрах, фельдшерах и акушерках. Так, средние медицинские работники необходимы в Икрянинском, Володарском, Камызякском, Наримановском и Приволжском районах.
Решение проблемы дефицита кадров уже нашли. Региональный Минздрав ежегодно создает больше целевых мест для обучения в астраханском медколледже или университете. В 2023 количество поступивших по квоте выросло на 27,4% по сравнению с 2018 годом. Сейчас более 2700 студентов-медиков получают образование в рамках целевого направления.
Но только этим ведомство не ограничивается, ведь, чтобы будущий специалист хотел работать именно в астраханских медучреждениях, нужна мотивация. Поэтому всем целевикам очной формы обучения в государственных образовательных организациях оказывается ежемесячная социальная поддержка из бюджета Астраханской области. Кроме того, в текущем году в рамках нацпроекта «Здравоохранение» выделили более пяти миллионов рублей на выплаты 141 молодому врачу. Также отдельные муниципальные образования специально обеспечивают начинающих медицинских работников жильем.
