Астраханская область стала одним из лидеров среди регионов России по зарплатному неравенству: разрыву между самыми высокими и самыми низками зарплатами, выяснили аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. И это при том, что в целом по стране наблюдается тенденция по сокращению зарплатного неравенства. Так, в 2025 году разрыв в зарплатах между 20% самых низкооплачиваемых и 20% наиболее высокооплачиваемых работников составил 7,5 раза — 31,1 тысяча рублей против 233,2 тысячи рублей. Это самый низкий показатель зарплатного неравенства с 2000 года, то есть за всю историю наблюдения.
Минимальный разрыв в оплате труда нижней и верхней двадцатипроцентных групп сотрудников фиксируется в Тыве (разница в 3,6 раза), Калмыкии (3,9 раза), Ингушетии (4,1 раза), Чечне и Карелии (4,3 раза), Республике Алтай (4,4 раза), Ханты-Мансийском автономном округе, Камчатском крае и Архангельской области (4,5 раза), а также в Мурманской области (4,6 раза).
А лидером по наибольшей разнице в минимальных и максимальных зарплатах стала Москва. В столице разрыв составляет 8,7 раза — от 50,8 тысяч до 441,6 тысяч рублей. Астраханская область на втором месте — у нас разница составляет 6,7 раза, на третьей позиции Санкт-Петербурге и Подмосковье (6,6 раза), далее идут Марий Эл (6,4 раза), Забайкальский край (6,1 раза), Амурская область и Татарстан (6 раз), а также Нижегородская и Тюменская области (5,9 раза).
Если говорить в цифрах, то зарплатное неравенство в Астраханской области выглядит так. Средняя зарплата 20% самых низкооплачиваемых астраханцев — 22,3 тысячи рублей, а средняя зарплата 20% самых высокооплачиваемых астраханцев — 148,8 тысячи рублей. Соответственно, разница между ними составляет почти 126,5 тысячи рублей.
