За первую половину 2025 года астраханские компании розничной торговли разместили более 2,6 тысяч предложений о работе, сообщают аналитики портала hh.ru. Однако найти сотрудников торговым организациям по-прежнему сложно. Оно и понятно, за год средние предложения по зарплатам в сфере торговли в Астраханской области выросли лишь на 2% (или на 800 рублей, если в деньгах). То есть, почти не выросли. Поэтому и желающих идти в торговлю крайне мало.
Средняя предлагаемая зарплата в Астраханской области для работников торговли за год почти не изменилась и составляет сейчас 41 тысячу рублей в месяц.
Но есть и другая сторона вопроса. Компании очень осторожно поднимают предлагаемые зарплаты (или не поднимают их вообще), потому что им требуется меньше сотрудников. Да, 2,6 тысячи человек — это большое количество, но вместе с тем это на 37% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. То есть, число вакансий неуклонно снижается. А раз так, то и стимулов резко повышать зарплаты не очень много.
Однако даже при такой тенденции розничная торговля все еще остается одной из самых дефицитных сферой в России. На одну вакансию здесь приходится всего 1,8 резюме, при этом нормой считается уровень от 4 до 8 активных резюме на вакансию. Чаще всего работодатели нуждаются в продавцах-консультантах, кассирах, мерчандайзерах, товароведах и администраторах магазина (торгового зала). То есть, в линейном персонале.
