10 октября в Москве состоялась пресс-конференция, посвящённая запуску конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 годы. Организаторы и победители проекта 2017-2018 годов рассказали о нововведениях, этапах и содержании конкурса этого года и открыли регистрацию участников. Конкурс «Лидеры России» — один из проектов АНО «Россия — страна возможностей», учреждённой указом президента России Владимира Путина в мае 2018 года.
В пресс-конференции приняли участие первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко, мэр Москвы Сергей Собянин, министр строительства и ЖКХ Российской Федерации Владимир Якушев, председатель Банка России Эльвира Набиуллина, руководитель Федеральной налоговой службы Михаил Мишустин, председатель правления, генеральный директор ПАО «Газпром нефть» Александр Дюков, президент, председатель правления ПАО «Сбербанк России» Герман Греф, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», руководитель конкурса Алексей Комиссаров, председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко, а также победители конкурса 2017-2018 годов Кирилл Бабаев и Екатерина Вебер.
Сергей Кириенко призвал не сомневаться и обязательно участвовать в конкурсе:
«Наш президент не раз говорил, что он убеждён, что в нашей стране каждый человек талантлив. Задача государства — помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого соответствующие условия, что называется „социальные лифты“. Но за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не зря называется „Лидеры России“. Он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности. То, что происходило с победителями и участниками конкурса в прошлом году, это доказывает», — сказал Сергей Кириенко.
Он подробно остановился на всех нововведениях конкурса, которых оказалось немало. Так, теперь в нём могут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по разным причинам не живущим в России, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти.
К конкурсу в этом году присоединяются компании-партнёры. 20 крупнейших отечественных корпораций проявили заинтересованность в участниках проекта и стали партнёрами конкурса. Они готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение.
Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнёров.
Руководитель проекта Алексей Комиссаров рассказал о ключевых условиях второго конкурса «Лидеры России»:
«В новом конкурсе этап регистрации будет проходить всего две недели, так что участникам нужно подавать заявки максимально оперативно. Регистрация начинается сегодня, 10 октября, и закончится 24 октября. Ещё три дополнительных дня мы даём на загрузку видеоинтервью. Далее, как и в первом конкурсе, пройдёт дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все личные кабинеты с первого конкурса сохранены, так что его участники могут просто актуализировать информацию в своем личном кабинете. Как и в конкурсе 2017-2018 годов, каждый участник, прошедший финал, получит грант в размере миллиона рублей на выбранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, некоторые будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. Среди партнёров конкурса крупные российские корпорации, поэтому победители получат ещё и пакет предложений от партнёров».
Наставник конкурса Эльвира Набиуллина в своём выступлении обратилась к женщинам, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и подавать заявки на конкурс.
«Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьёт гендерный стеклянный потолок», — сказала она.
Эльвира Набиуллина также отметила, что финансовые организации сейчас испытывают дефицит современных управленческих кадров. По её словам, финансовая сфера очень долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании, те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире, и нужно отбирать руководящие кадры, опираясь именно на те восемь компетенций, которые рассматриваются в конкурсе.
Мэр Москвы Сергей Собянин, тоже выступающий в качестве наставника, отметил лидерский потенциал столицы и её жителей.
«Москва идеологически очень вписывается в этот проект. Сама траектория развития города, сама аура города очень похожа на принципы, заложенные в конкурсе. Москва — город лидеров. Молодые москвичи, начиная со школы, впитывают азы лидерства, потому что сама ситуация подталкивает к высокой конкуренции. <…> Город сам по себе сталкивается с конкуренцией с лучшими мировыми городами. Вся городская среда, идеология развития созвучны этому конкурсу, который сегодня начинает свой новый этап. В Москве есть технологии, есть финансовые ресурсы. Но, чтобы придать синергию развития, нужны постоянно завоевывающие вокруг себя пространство новые лидеры».
Ещё один наставник Владимир Якушев отметил, что в рамках этого конкурса «растут не только сами участники, растут и наставники», потому что через общение с участниками узнают много интересного, начинают ставить себе новые задачи. Он поделился своими впечатлениями от финала в Сочи.
«Уровень ребят меня просто поразил <…> Это люди, которым не стыдно сегодня передавать любые посты на государственной, федеральной службе. И эти ребята будут двигать нашу страну вперёд».
Герман Греф, который в конкурсе выступает не только в качестве наставника, но и представляет одну из компаний-партнёров, поделился своими впечатлениями от программы наставничества:
«Первая задача лидеров — растить других лидеров, поэтому мы инвестируем своё время в то, чтобы создавать лидеров, которые будут растить нашу страну».
В рамках пресс-конференции выступили победители конкурса «Лидеры России» 2017-2018 годов и другие приглашённые спикеры, после чего организаторы и участники запустили конкурс, нажав на символическую кнопку старта.
Напомним, конкурс «Лидеры России» 2017-2018 стартовал в прошлом октябре и завершился в феврале этого года. Из 199 тысяч человек, которые подали заявки на участие в конкурсе, были определены 103 победителя, показавших наиболее высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора.
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия — страна возможностей» учреждена указом президента Российской Федерации Владимира Путина 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России.
АНО «Россия — страна возможностей» развивает одноименную платформу, реализующую ряд проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я — профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки», «Грантовый конкурс молодёжных инициатив», портал бизнес-навигатора МСП, конкурс «РДШ — территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», Кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!», акция признательности «Благодарю», чемпионаты профессионального мастерства «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».
Дополнительная информация на официальном сайте: лидерыроссии.рф.
