Почти 80% медицинских организаций в Астраханской области испытывают сложности в подборе персонала, рассказали аналитики портала поиска работы hh.ru. По их данным, большинство астраханских и в целом российских работодателей, связанных со сферой медицины и фармацевтики, отмечают, что в 2025 году им стало сложнее набирать персонал по сравнению с 2024 годом.
Две трети опрошенных представителей медицинской сферы Астраханской области говорят о безрадостной тенденции того, что в нынешнем году подбирать персонал стало существенно сложнее, чем годом ранее. Еще треть отметили, что ситуация никак не изменилась, но и лучше не стала. И лишь 4% признали, что им стало проще закрывать вакансии медиков. Остальные затруднились ответить.
Самой проблемной категорией является средний медперсонал — таких работников сложнее всего искать каждой второй опрошенной медицинской организации в регионе. На втором месте – врачебный персонал (высшая категория, к.м.н. и др.). На третьем месте – административный персонал в медицине. С ним испытывают проблемы еще 29%. Но есть и другие проблемы, из-за которых учреждения теряют даже существующие кадры: медицинские работники переходят либо к конкурентам, предлагающим бОльший доход, либо вообще меняют свою профессиональную сферу, например, переходя в ИТ-сектор или ритейл.
Большую текучку медицинских кадров в Астраханской области и в целом по России специалисты объясняют тремя основными причинами: неудовлетворенностью условиями труда (зарплаты, соцпакет, режим отдыха и др.), нехваткой квалифицированных кандидатов на рынке труда и быстрым выгоранием персонала.
Многие регионы активно зазывают медработников из других субъектов к себе и даже готовы предложить помощь с переездом и съемное комфортабельное жилье. Что касается Астраханской области, то с недавних пор в нашем регионе распространена практика выезда медицинских бригад из Астрахани в другие населенные пункты области, где сильно не хватает специалистов (особенно узкоспециализированных). Медики работают вахтовым методом, проводя приемы местного населения и даже возят с собой высокотехнологичное оборудование.
