Эксперты ОНФ в рамках мониторинга проверили зарплаты сотрудников региональных операторов капитального ремонта. В большинстве регионов их зарплаты оказались выше, чем средние по субъекту, в то время как саму программу капремонта на 2014-2015 гг. большинство регионов в полном объеме не выполнило.
«Фронтовики» настаивают на необходимости включить в трудовой договор пункт о взаимосвязи зарплаты и эффективности трудовой деятельности регоператоров капремонта.
Астраханская область в этом исследовании особо «отличилась» — регион попал в тройку лидеров с самыми высокими зарплатами операторов капремонта вместе с Курганской и Ярославской областями. В Курганской области сотрудники регоператора в среднем получают 64 тыс. рублей, что почти в 3 раза больше средней зарплаты в регионе, в Астраханской — 73,4 тыс. рублей, или в 2,88 раза больше средней по субъекту, в Ярославской — 61 тыс. рублей (превышение в 2,3 раза).
При этом, эксперты ОНФ подчеркивают, что при сравнении берется в расчет средняя заработная плата всех сотрудников регоператоров, в то время как зарплата руководителей может быть существенно выше, чем у рядовых сотрудников.
Что касается уровня реализации программы капремонта, то в Астраханской области, по данным того же ОНФ, она реализована лишь на 22%. Но и собираемость взносов на капремонт в нашем регионе значительно ниже общероссийской — 65,64% (общероссийский показатель — 77,18%).
Средняя зарплата сотрудников регоператоров рассчитывалась, исходя из фонда оплаты труда и штатной численности сотрудников за 2015 год, информация о которых была взята из открытых источников (преимущественно из бухгалтерской отчетности и годовых отчетов региональных операторов).
