У этой конторы каждый год одни и те же новостя. В прошлом феврале они говорили сколько миллиардов они вложили в социальные проекты области. Что они там ремонтировали и пр. А по факту. Количество рабочих мест ничего не дает региону. Около 0,22% из числа трудоспособных совершеннолетних граждан. А если считать выпускников, то просто делите это пополам. Все чем интересна эта конторка области — налоги с добычи. Но их у нас отбирают. Пустой февральский пиар. России нужны новые технологии, а не выкачивание углеводородов. Даже Китай уже отказывается от углеводородов. Строит ГЭС и АЭС. Много АЭС. Им скоро газ не нужен будет, не то, что нефть или уголь. А что Россия? Ничего. Все что может предложить Россия это сырье. Даже у себя ничего не строим. Одни трубопроводы, чтоб продать побыстрее, пока это еще востребовано. Даже ОАЭ, что размером меньше, чем две наши области, строят несколько АЭС и планируют еще больше. Вот если бы Лукойл вкладывал в исследования новых источников энергии и готовил проект по производству этих ноу-хау в России, вот была бы хорошая новость. Особенно, если бы были хоть какие-то результаты, а не только пустая трата денег для вида.
ЛУКОЙЛ помогает в подготовке кадров для астраханской промышленности
Сегодня в резиденции губернатора Астраханской области прошло совещание на тему подготовки кадров для региональных промышленных предприятий. Своим опытом в данном вопросе поделились эксперты АГУ, АГТУ, архитектурно-строительного университета, политехнического колледжа и колледжа профессиональных технологий. Особое внимание было уделено переподготовке кадров.
Одним из участников встречи стал ЛУКОЙЛ – крупный и престижный региональный работодатель. Компания заинтересована в высококлассных специалистах, а потому не только проводит отбор лучших выпускников, но и помогает учебным заведениям в организации современного образовательного процесса.
Компания сотрудничает со многими учебными заведениями региона, уделяя большое внимание профильным вузам. В частности, Астраханскому государственному техническому университету и Институту нефти и газа, входящему в его структуру. В настоящее время в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» работает около 1300 сотрудников: порядка 650 – выпускники АГТУ, из них более 200 учились в Институте нефти и газа.
Ежегодно ЛУКОЙЛ совместно с Институтом проводит международную научно-практическую конференцию «Новейшие технологии освоения месторождений углеводородного сырья и обеспечение безопасности экосистем Каспийского шельфа». Мероприятие объединяет нефтяников ЛУКОЙЛа, молодых ученых, а также представителей органов власти для поиска новых научных идей и развития кадрового потенциала нефтегазовой отрасли.
«В рамках благотворительной помощи, оказанной АГТУ, можно отметить ряд крупных проектов. Среди них – строительство полигона со станком-качалкой; оснащение двух специализированных лабораторий, которые моделируют работу на буровых; капитальный ремонт фонтана и студенческого интерклуба; модернизация звуковой и видеосистем конференц-зала. Всего в период с 2012 по 2020 год университету была оказана помощь на сумму порядка 22 млн. рублей», — отметил Александр Ходаев, заместитель генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть».
2 февраля 2021, 21:48
ПОДЕЛИТЬСЯ НОВОСТЬЮ
ТЕГИ
2 комментария
-
-
А от университета хоть отдача есть ? Вот рабочие специальности и квалифицированные специалисты вам тоже нужны , модернизируйте хоть одно ПТУ . Сварщиков по всей России собираем , электриков , судосборщиков , специалистов обеспечивающих работу буровых платформ . Хороших ребят нужно учить бесплатно . Предоставить самым лучшим работу по специальности-распределить .
КОММЕНТАРИИ