Практически все HR-специалисты сходятся во мнении, что успешно реализоваться в карьере способен человек, правильно выбравший специальность. Так, по их убеждению, профессия должна соответствовать наибольшим способностям человека и пересекаться со сферой его интересов. Как правило, только при таком подходе можно выработать мотивацию и сохранять ее для достижения тех или иных целей. В результате создаются оптимальные условия для развития карьеры и, соответственно, улучшения материального положения.
Работа в Астрахани по специальности: кто может зарабатывать хорошо?
По количеству открытых вакансий в Астрахани лидируют такие отрасли, как: производство, торговля и продажи, IT, медицина и фармацевтика. В то же время на глобальном рынке труда отмечается высокий спрос на представителей таких отраслей:
информационные технологии;
финансы;
торговля;
маркетинг и реклама;
медицина и фармацевтика;
инженерия;
консалтинг.
Специалисты этих отраслей зарабатывают от 30 000 до 100 000 рублей. Важно и то, что в эти направления предполагают широкие возможности для развития и карьерный рост. Так, целеустремленный кандидат, занявший должность начального уровня, имеет все шансы для успешного карьерного продвижения.
Как правильно начинать карьеру?
Готовиться к старту карьеры следует еще во время обучения. Лучше всего это делать на предпоследнем курсе – третьем или четвертом. Так, рекомендуется регулярно анализировать объявления о работе в Астрахани на предмет требований к соискателям. Это позволит составить портрет «идеального кандидата» в вашей отрасли и даст понимание того, над чем стоит усиленно работать.
Если учеба предполагает прохождение практики, важно проявить максимальную старательность и положительно зарекомендовать себя. Если ваша будущая специальность имеет творческий характер (например, журналистика, дизайн) – составляйте портфолио. Даже если место прохождения практики не станет первой серьезной работой, вы сможете получить хорошие рекомендации, которые пригодятся в дальнейших поисках.
Если вы планируете строить карьеру по специальности, в начале пути, скорее всего, придется согласиться на работу за небольшую оплату. Только так вы сможете получить необходимый опыт и возможность карьерного роста. Смело проявляйте гибкость ума, будьте инициативны и амбициозны. Именно таких качеств ждут работодатели от молодых специалистов. Кроме того, для успешного развития карьеры HR-эксперты рекомендуют учить иностранные языки, совершенствовать компьютерную грамотность и интересоваться новыми технологиями, осваивать деловой этикет и развивать собственное хобби.
Прежде чем предлагать потенциальным работодателям свою кандидатуру, оцените свое резюме. Помните: именно резюме заочно знакомит потенциального работодателя с вами. Поэтому оно должно быть лаконичным и емким. Постарайтесь исключить из него шаблонные фразы и сложные конструкции.
Даже если у вас нет опыта работы, укажите желаемый уровень зарплаты. Так, на ресурсе Trud.com регулярно обновляются статистические данные по зарплатам в городе – вы сможете объективно оценивать текущую ситуацию на рынке труда. Не забывайте дополнять «профессиональную визитку» сопроводительным письмом – этот прием повышает шансы получить приглашение на собеседование.
