Удаленную работу приветствуют далеко не все работодатели и за последнее время ее популярность пошла на спад, однако некоторых сотрудников до сих пор нередко готовы принимать именно в таком формате. Как выяснили аналитики портала по поиску работы SuperJob, чаще всего на удаленку в Астрахани зовут работать программистов (кто бы сомневался) и рекрутеров.
А вот бухгалтеров, несмотря на стереотип о приоритете удаленной работы для этих специалистов, наоборот хотят видеть в офисе. Согласно опросу, в 9 из 10 астраханских компаний при прочих равных предпочтут кандидата, готового постоянно работать на территории работодателя. Серьезным фактором, влияющим на такое решение, являются вопросы безопасности: доступ к рабочим программам, электронная цифровая подпись и тому подобное.
Если говорить о программистах, то и в этом случае большинство работодателей предложит в первую очередь работу в офисе, однако доля компаний, готовых трудоустраивать на гибридный формат и удаленку, все-таки выше (15 и 5% соответственно). Кандидатов на должности рекрутера и менеджера по продажам, согласных только на «гибрид», примут по 16% работодателей. Специалистов по подбору персонала, готовых работать только в режиме хоум-офиса, предпочитают 11% компаний.
Так что предложения по удаленной работе для тех, кто в значительной мере работает за компьютером/ноутбуком, есть, но даже таких сотрудников работодатели предпочитают видеть в офисе хотя бы иногда.
