Вторник, Июнь 18, 2019

Кириенко раскрыл принципы Путина при отборе губернаторов

Реальный опыт

ВластьОсновное

Сергей Кириенко и Владимир Путин, фото: Михаил Климентьев/РИА «Новости»

Президент России Владимир Путин при отборе кандидатов на руководящие посты в регионах делает ставку на тех, у кого есть «разный опыт работы». О таком подходе главы государства рассказал сегодня первый заместитель главы администрации президента Сергей Кириенко в ходе конференции в Высшей школе экономики.

По словам Кириенко, для Путина важно подобрать таких людей, которые имеют опыт работы как в регионе, так и в федеральных органах госвласти. Кроме того, президент уделяет внимание и наличию опыта работы в экономике, реальном производстве, реальном бизнесе, экономическом управлении. Кандидатам также необходим и политический опыт.

Также представитель Кремля отметил, что называть «технократами» тех руководителей регионов, которых Владимир Путин назначил в последние годы, неверно. «Да, у них у всех есть хороший управленческий опыт в системе государственного управления, в работе в крупных корпорациях. Они хорошо понимают, как работает экономика и система управления. Это правда, но, когда такой руководитель приезжает в регион, президент назначает только исполняющих обязанности, а дальше надо пройти всенародные выборы», — напомнил Сергей Кириенко.

По его мнению, «способность разговаривать с людьми» на сегодняшний день является важнейшей вещью для новых руководителей регионов», поскольку люди требуют от власти «сокращения дистанции».

Первый замглавы администрации президента подчеркнул: максимально близкий к людям уровень управления является принципиально важным для страны. Поэтому одной из ключевых задач должно стать повышение роли регионов и муниципалитетов, ведь «люди живут там».

«Продолжительность жизни увеличивается не в министерстве здравоохранения, дороги строятся не в министерстве транспорта, а там, где живут», — цитирует Кириенко ТАСС. Он уверен, что решению этой задачи будет способствовать внедрение цифровых технологий и развитие интернета.

Ранее о критериях отбора кандидатов на должность глав регионов рассказывал и пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. Он также отметил важность опыта работы, в том числе руководящей в органах власти разных уровней. Также Песков сообщил, что все назначенные президентом врио были «в обойме» президентского резерва. При этом он подчеркивал, что связь назначенного президентом врио с регионом, где ему предстоит работать, не играет решающей роли.

10 апреля 2019, 17:49

ПОДЕЛИТЬСЯ НОВОСТЬЮ


КОММЕНТАРИИ

4 комментария

  1. Аноним 10.04.2019 at 19:05

    и как формируется президентский резерв?

  2. Взгляд со стороны 10.04.2019 at 21:53

    Наш врио,похоже,прогуливал уроки,или базовое образование не давало ему возможности усвоить материал.

  3. Скептик 10.04.2019 at 22:42

    «Кроме того, президент уделяет внимание и наличию опыта работы в экономике, реальном производстве, реальном бизнесе, экономическом управлении. Кандидатам также необходим и политический опыт.»

    НО- нет правил без исключений. Нам досталось исключение, не повезло немножко…

  4. гость 11.04.2019 at 11:20

    кто кого отбирает в резерв?…кто мог и умел — давно в земле сырой…Все эти годы не выпускали специалистов, не учили, только бабки собирали….и кто будет теперь руководить и работать, кроме топ-менеджеров с длинными ногами или торгашей ???

Ответить

Ваше мнение очень важно для нас, правда. Комментарий появится после премодерации (если там есть мат и оскорбления - не появится). *

Лента новостей