Председатель городского парламента Игорь Седов вместе с представителями администрации Астрахани и общественниками провел выездное совещание на объектах «Астрводоканала». Обстановка там, мягко говоря, удручающая, но некоторые выделяются даже на общем фоне.
Так, делегация побывала на участке, где в этот момент производилась ликвидация аварии на сети канализации. Игорь Седов поинтересовался размером зарплат рабочих, которые трудятся в таких условиях. В частности, у рабочего 5-го разряда в месяц выходит 15-16 тысяч рублей. При том, что аварии все чаще и работать приходится без выходных и праздников.
Фото: duma-astrakhan.ru
Как нетрудно догадаться, очередь из желающих за эти деньги круглый год копаться в нечистотах и холодной воде в отделе кадров «Астрводоканала» не наблюдается. Яркое доказательство тому — раздел «Вакансии» на сайте предприятия. Если посмотреть на список открытых вакансий, задаешься вопросом: а кто вообще работает, если всех ищут, от сварщиков до лаборантов и медиков?
Проблема, естественно, не только в отсутствии кадров. Так, участники совещания посетили канализационную насосную станцию, которая обслуживает большую часть населения Трусовского района.
«Дело в том, что я часто бываю по работе на разных предприятиях и привык к разному отношению людей к вопросам безопасности. Но то, что я увидел там… Мягко говоря, ситуация с безопасностью персонала вызывает серьезные опасения. Корневая причина, на мой взгляд, одна — крайняя бедность. Именно она определяет все проблемы: изношенность сетей, отсутствие спецодежды, технических средств обеспечения безопасности, большая текучка кадров и т.д. Если тут случится какой-либо несчастный случай с работником этой КНС, то она потом будет закрыта на некоторое время для проведения расследования. Это приведет к экологической и коммунальной катастрофе», — подчеркнул главный технический инспектор труда территориального объединения профсоюзов Астраханской области Максим Бодня.
Председатель Городской Думы Игорь Седов тоже высказал серьезные опасения и назвал состояние катастрофическим.
«Ведутся переговоры с администрацией города по принятию мер для реанимации предприятия, в том числе в части повышения заработных плат на предприятии, повышения качества обслуживания и техники безопасности на рабочих местах. Возможно, этот процесс займет время. Но необходимость в реформах сейчас колоссальная», — описал ситуацию Игорь Седов.
