В Астраханской области растет число предложений о работе для людей с инвалидностью. Тенденцию заметили аналитики портала по поиску работы hh.ru, связав ее с так называемым «идеальным штормом», когда сошлись несколько факторов: демография, дисбаланс в системе образования, мобилизация, эмиграция и уменьшение потока мигрантов. Все они привели к дефициту кадров во многих отраслях экономики.
«За последние месяцы по РФ число инклюзивных вакансий превысило 46 000, в Астраханской области в июле их было открыто около 300. Предложения с удаленкой, имеющие маркировку «Доступно соискателям с инвалидностью», тоже растут: +112% год к году в целом по стране. Наибольшая доля рабочих мест для соискателей с ОВЗ находится в продажах, логистике, обслуживании, а вот прирастает больше других объемом таких вакансий ИТ-сфера (рост по России в 5,5 раз лето к лету)», — отмечают эксперты hh.ru.
На сегодняшний день астраханцам с инвалидностью проще всего найти работу в сфере продаж и обслуживания клиентов. На втором месте по доступности – сфера транспорта, логистики и доставки товаров. Открыты к соискателям с инвалидностью и сферы домашнего, обслуживающего персонала и административные вакансии . Также в пятерку лидеров по гибкости и готовности принимать на работу соискателей с ОВЗ в Астраханской области вошла сфера рабочего персонала.
Напомним, что для снижения напряженности на рынке труда астраханские власти также прорабатывают возможности привлечения на определенные предприятия региона безработных граждан (с предварительным обучением) и заключенных.
Заключенных и безработных астраханцев могут привлекать к работе на заводах
