Каждый четвертый астраханец сталкивался с различными формами дискриминации и насилия на работе. К таким выводам пришли аналитики портала SuperJob после опроса, в котором приняли участие жители Астраханской области.
«С психологическим насилием на работе сталкивались 39% опрошенных, у 42% не было подобного опыта. Причем чаще остальных говорили об абьюзивных отношениях в рабочем коллективе респонденты в возрасте от 25 до 34 лет (46%)», — говорится в исследовании.
Астраханцы считают основными проявлениями абьюза те ситуации на работе, когда нарушается Трудовой кодекс. Например, многих заставляют работать сверхурочно за «спасибо» (а иногда и даже «спасибо» не скажут), задерживают зарплату или требуют выполнять поручения, которые не входят в их должностные обязанности. Каждый пятый астраханский работник сталкивался на работе с унижениями и психологическим давлением со стороны начальства.
Абьюзом называют нарушение личных границ другого человека (как в отношениях, так и в работе), подавление его воли, унижения и жестокость в общении.
Буллинг — проявление агрессии и издевательства над одним из членов коллектива, преследование и постоянные негативные эмоциональные действия.
