Работодатели Астраханской области все сильнее пытаются контролировать социальные сети своих сотрудников и накладывать ряд ограничений на поведение в виртуальном пространстве. Как рассказали аналитики портала по поиску работы SuperJob, различные ограничения на поведение сотрудников в социальных сетях сегодня отсутствуют лишь у 4 из 10 работодателей. 18% компаний и вовсе блокируют доступ в соцсети с рабочих мест, опасаясь разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
При этом пока говорить о массовом тотальном контроле работодателей за соцсетями не приходится. Речь идет о частных случаях или об организациях определенной сферы. Например, госструктурах. Большинству экономически активных горожан отчитываться за свое онлайн-поведение перед работодателем пока не приходилось.
«Опрос экономически активных астраханцев показал, что замечания от работодателя по поводу несдержанности в соцсетях получали лишь 4% опрошенных. Причем мужчин ругают чаще, чем женщин (6 и 3% соответственно). Горожане с доходом от 80 тыс. руб. в месяц с нареканиями к поведению в интернете сталкиваются чуть чаще, чем те, кто зарабатывает меньше (6%)», — пояснили в SuperJob.
