Беременную астраханку уволил с работы директор, как бы это странно ни прозвучало, Центра социальной поддержки населения Ленинского района города Астрахани. Хотя Трудовой кодекс это делать по инициативе работодателя разрешает лишь в том случае, когда организация сама полностью прекращает свою деятельность.
Чтобы восстановиться на работе, женщина обратилась в суд. Однако Ленинский районный суд ее исковые требования об оставлении на работе оставил без удовлетворения. Тогда в дело пришлось вмешаться прокуратуре. Прокурор обжаловал решение суда в апелляционном порядке, особо указав, что закон не разрешает увольнять беременных даже в том случае, если они не сообщали об этом факте своему работодателю.
В результате представление прокурора было удовлетворено судебной коллегией по гражданским делам Астраханского областного суда, — сообщили в пресс-службе прокуратуры Астраханской области. Решение районного суда отменено, и принято новое — обязывающее восстановить женщину на работе.
