Российский рынок труда стремительно теряет молодых работников. Об этом свидетельствуют данные аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Аналитики исследовали ситуацию на рынке труда во всех регионах России и пришли к выводу, что к сентябрю 2021 года численность работников в возрасте до 30 лет снизилась за год на 460 тысяч человек.
Наибольшая убыль работающей молодежи за последний год наблюдалась в Москве (работников в возрасте до 30 лет в III квартале 2021 года стало меньше на 13,2%), Коми (-12,8%), Калужской области (-11,7%), Волгоградской области (-10,9%), Смоленской области (-8,7%), Санкт-Петербурге (-8,6%), Ханты-Мансийском автономном округе (-8,3%), Курганской области (-7,6%), Орловской области (-7,5%) и Хабаровском крае (-7,4%).
Астраханская область в число антилидеров не вошла, что уже радует. Хотя наш регион тоже понес приличные потери: с сентября 2020 по сентябрь 2021 года их оценили в 3,9 тысячи человек. Население Астраханской области очень быстро стареет: доля жителей в возрасте 65+ еще в 2019 году составляла в регионе почти 15%, тогда как население считается старым, если эта доля превышает планку в 7%.
В других регионах снижение доли молодых работников также связывают с демографическим провалом 90-х годов. За 11 лет численность занятых в возрасте до 30 лет уменьшилась на 33,7%, или на 6 млн человек.
