Астраханцы готовы терять в размере зарплаты, если взамен им будет гарантировано трудоустройство, но доля желающих соглашаться на такой размен снижается. Об этом сообщила служба исследований портала по поиску работы hh.ru по итогам проведенного опроса.
«38% соискателей из Астраханской области и ЮФО в целом готовы согласиться на более низкую зарплату, чем указана у них в резюме, если при этом будут иметь гарантию того, что не останутся без работы. Отметим, что еще три месяца назад (по итогам января-апреля 2023 года) доля астраханцев, готовых пойти на уступки по зарплате ради гарантированного трудоустройства или сохранения текущей работы, была выше – 43%», — пояснили в hh.ru.
При этом доля желающих потерять в зарплате в обмен на гарантии трудоустройства различается в зависимости от специальности. Чаще всего на такие уступки готовы идти специалисты по информационным технологиям, а реже всего — представители медицинской сферы и фармацевтические работники.
Еще 44% соискателей из Астраханской области и ЮФО однозначно не готовы пойти на уступки по заработной плате, даже если снижение ожиданий будет гарантировать им сохранение текущей работы или устройство на новую.
