Предпенсионеры из Астраханской области продолжают осознание новой реальности, которую в прошлом году подарило им государство в виде повышения возраста выхода на пенсию. Теперь тем, кто достиг ил достигнет в ближайшем будущем предпенсионного возраста, необходимо будет поработать на несколько месяцев или лет дольше.
Но государство не бросает пожилых людей один на один с новыми вызовами. Их стараются адаптировать к новым условиям жизни и учат активно искать работу. Для этого периодически проводятся различные тренинги. Один из них, например, накануне был проведен в Харабалинском районе, где психолог Максим Русанов оказал местным предпенсионерам психологическую поддержку для их активизации на рынке труда по поиску подходящей работы до выхода на пенсию.
«Главная цель [тренингов] — повысить мотивацию к активному поиску работы людей старшего возраста. Астраханцы учились составлять индивидуальные планы поиска работы, реально оценивать свои возможности, осваивали правила собеседования», — заботливо подчеркивают в Агентстве по занятости населения Астраханской области. Ранее в учреждении отмечали, что для успеха в этом деле пожилым людям необходим позитивный настрой на достижение желаемой цели.
Предпепсионерам рассказали, что не надо стесняться собственного возраста, а также дали рекомендации, как убедить работодателя в своей профпригодности. Для каждого из участников разработали персональный план построения карьеры и стратегию включения в новую деятельность. К слову, примеры включения в новую деятельность астраханских предпенсионеров уже есть. Например, сотрудник центра социальной поддержки из Володарского района переучился и теперь может работать с опасными отходами производств.
Также астраханских предпенсионеров готовят к работе сантехниками, водителями и даже машинистами. Напомним, что до 2024 года в рамках проекта «Старшее поколение» в Астраханской области планируют переподготовить порядка 2 000 предпенсионеров.
