С начала 2026 года более 9 тысяч жителей Астраханской области заменили традиционные бумажные трудовые книжки электронными, рассказали в Астраханском региональном отделении Соцфонда РФ. Ежедневно отделение СФР ведет более 750 тысяч цифровых документов. В них — те же сведения, что и в бумажной версии: место работы, должность, даты приема, увольнения и переводов, реквизиты приказов о трудоустройстве.
Проверить свои данные можно в личном кабинете на Госуслугах. Там же за пару минут формируется электронная выписка — ее удобно переслать работодателю или в банк. Записи о приеме, переводе или увольнении появляются в книжке уже на следующий день.
«Цифровой вариант удобен тем, что граждане в любое время имеют прямой доступ к сведениям о своей профессиональной деятельности без участия работодателя. Это особенно удобно, когда нужно быстро получить подтверждающий документ и нет возможности обратиться за бумажной справкой. Документ заверяется электронной подписью и имеет такую же юридическую силу, как и бумажная версия с подписью и печатью работодателя», — объяснил управляющий отделением СФР по Астраханской области Сергей Кодюшев.
Выписку, впрочем, можно получить и по старинке — в клиентской службе СФР, в МФЦ или у работодателя. А вот что важно знать о переходе: он добровольный. Кто хочет остаться с бумажной книжкой, просто подает работодателю заявление о выборе способа ее ведения — документ выдадут на руки, а сведения при этом все равно уйдут в Соцфонд. Тем, кто впервые устроился на работу с 2021 года, бумажную версию не оформляют вовсе: их стаж по умолчанию ведется уже в электронном виде.
Вопросы можно задать в контакт-центре регионального отделения СФР: 8 (800) 10 000-01 или в ближайшей клиентской службе.
