В этом году коллектив Городской поликлиники №10 г. Астрахани пополнился сразу десятью молодыми врачами. В поликлиническое отделение №2 пришли работать пять новых участковых врачей терапевтов и врач-онколог. Штат Детского поликлинического отделения №1 (ул. Тренева,11) укомплектован врачом травматологом-ортопедом, а в филиал Поликлинического отделения №1 направлен для работы на участке молодой врач-терапевт. Также в учреждение трудоустроены: врач-кардиолог и врач-эндоскопист.
Один из «новобранцев» — врач-травматолог-ортопед Шамиль Абубакаров не скрывает, что выбрал удаленную от города поликлинику, узнав о предлагаемой достойной заработной плате для молодого специалиста.
— Все, что нужно для работы есть — условия меня вполне устраивают. Амбулаторный прием в поликлинике очень отличается от работы в стационаре, где я проходил ординатуру ранее. Здесь как нигде необходимо клиническое мышление, нужно уметь быстро сориентироваться в ситуации и помочь пациенту, а также грамотно объяснить всё его родителям, — делится впечатлениями Шамиль Махамад-Саидович. В дальнейшем доктор Абубакаров планирует продолжить обучение, специализируясь на кистевой хирургии.
Другой начинающий врач – Ирина Агафонова — терапевт, работающий на участке Поликлинического отделения №2, поступила в Астраханский государственный медицинский университет по целевому набору.
— Став врачом я исполнила свою детскую мечту – быть полезной людям. Работа не участке очень отличается от учебы в институте – здесь все познается на практике. Бывают сложные ситуации, ведь сейчас для нас каждый пациент — особенный. Существует стереотип, что молодой доктор обладает недостаточным опытом — в таких случаях мы не спорим, а делом доказываем свой профессионализм. Старшие коллеги всегда готовы прийти мне на помощь. К тому же с нами молодыми специалистами на участке работают опытные медицинские сестры, — подчеркнула Ирина Ивановна.
По признанию заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности Городской поликлиники № 10 г. Астрахани Марины Архангельской, за последние несколько лет такой мощный приток молодых кадров случился впервые, чему в лечебном учреждении очень рады.
— В первый год работы за молодыми специалистами закрепляются опытные врачи-наставники. Наши новые сотрудники никогда не остаются со своими проблемами один на один — встречи с опытными коллегами происходят ежедневно, где обсуждается всё, что их волнует – от профессиональных до личных вопросов. Мы рады принять их у себя – они очень мобильны, энергичны, любознательны, хотят учиться и повышать квалификацию дальше. Видно, что каждый из них старается, а мы в свою очередь стараемся помочь им по всем вопросам. Я думаю, у них все получится, — резюмировала Марина Геннадьевна.
В Городской поликлинике №10 г. Астрахани проводится многолетняя планомерная работа по укомплектованию медицинскими кадрами, особое внимание уделено привлечению молодых специалистов путем целевого обучения. В 2019 году учреждением выданы 4 ходатайства для поступления в Астраханский государственный медицинский университет и 8 ходатайств — в Астраханский базовый медицинский колледж. Согласно договору по окончании целевого обучения молодой специалист обязан отработать 3 года в лечебных учреждениях Астраханской области.
